|
|
|
 |
|
 |
|
|
| |
Страйкбол - це командна гра, в якій стрілянина ведеться 6мм кульками типа BB (вагою від 0.11 до 0.43гр.) з точних копій бойової зброї. Відмітною особливістю гри є непопулярна у наш час чесність. Адже попадання від 6мм кульки не залишають слідів на камуфляжі і захисних окулярах (які обов'язкові в цьому виді спорту), а при попаданні у відкриту ділянку тіла, деякі можуть і не повідомити про попадання - так з'являються Маклауди(ті, яких не можливо убити), але це вже зовсім інша історія … |
|
|
 |
|
 |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
| |
| |
 |
|
Правила підтримки тиранії! |
|
|
|
|
| автор: Tair | 27 марта 2009 | Переглядів: 593 |
|
|
| |
| |
Для хорошої і якісної тиранії та узурпації, необхідна певна підтримка особового складу. Ось наведені правила для цього!
Запозичено із настанов рейнджерів армії США.

I. Командир всегда прав!
II. Командир имеет право создавать, изменять, модифицировать любые правила без уведомления об этом подчиненного.
III. Подчиненный не может знать всех правил, которые знает командир.
IV. Если командир заподозрит, что подчиненный знает все правила, командир имеет право создать совершенно новые правила и положения.
V. Если хоть на минуту подчиненному покажется, что командир не прав, см. пункт I.
VI. Если у подчиненного возник вопрос относительно правил, то это вина подчиненного, а не командира.
VII. Если подчиненный нарушил правила, он должен извиниться встав на колени и моля о прощении.
VIII. Командир имеет право изменить свое мнение когда пожелает и так часто, как захочет, без уведомления об этом подчиненного.
IX. Подчиненный не имеет право изменить свое мнение, без получения на то согласия командира.
X. Командир имеет право быть грубым, злым, расстроенным, когда сочтет необходимым.
XI. Подчиненный должен всегда оставаться тихим и спокойным при командире. Он не имеет права быть злым или расстроенным, без получения на то согласия командира.
XII. Если подчиненный предпримет попытку записать, передать или доложить о каком-либо из правил командира, командир имеет право использовать любые средства, чтобы убедить подчиненного в том, что подчиненный не прав, даже когда задумывается о подобном. |
|
|
| |
|
| |
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
| |
| Як ти розцінюєш страйкбол? |
|
|
|
|
 |
| |
|
| |
|